Posty

Umowy - pracownik

Wybór formy umowy, która reguluje charakter zatrudnienia pracownika, jest bardzo ważny. Często pracodawcy narzucają niewłaściwe rodzaje umowy (umowy cywilnoprawne) w momencie, gdy wykonywane obowiązki są przesłanką do zatrudnienia na umowę o pracę. Która jest najkorzystniejsza forma zatrudnienia z punktu widzenia pracownika?
Prześlij komentarz
Czytaj więcej

Ochrona konsumentów

Ustawa deweloperska została specjalnie wprowadzona właśnie po to, aby zasadniczo ochronić klientów przed różnymi nieuczciwymi praktykami deweloperów. jak dokładniej okazuje się taka ochrona? O czym tutaj warto wiedzieć? Co jest szczególnie ważne w zakresie funkcjonowania deweloperów?
Prześlij komentarz
Czytaj więcej

Walidacja

Aby leki były zbliżone do obrotu muszą przejść naprawdę dużą ilość badań i testów. Bardzo istotna jest tutaj walidacja i cały proces z nią związany. Jego celem jest udowodnienie, że każde działania są zgodne z aneksem 15 gmp.
Prześlij komentarz
Czytaj więcej

Prawo pracy

Zmienia się także cyfra w dacie, a nie tylko - nowy rok to czas, kiedy często idą w życie nowe rozwiązania prawne, bądź te zmiany w rozwiązaniach prawnych już istniejących. W 2017 roku zmieniło się wiele przepisów obowiązujących prawa pracy.
Prześlij komentarz
Czytaj więcej

Czas pracy

Oczywistym jest, że dla pracowników należy wyliczyć obowiązujący ich wymiar czasu pracy. Wymiar ten oznacza konkretną liczba godzin do przepracowania w przyjętym okresie rozliczeniowym.
1 komentarz
Czytaj więcej

O ochronie danych

Każdy z nas chciałby być dobrze płatną pracę z możliwością rozwoju. Nie da się jednak ukryć, że oprócz perspektyw rozwoju w danej firmie oraz odpowiednio wysokiego wynagrodzenia niezmiernie istotnym czynnikiem motywującym nas do pracy jest dobra atmosfera.
Prześlij komentarz
Czytaj więcej

Ile zarobi nasz współpracownik?

Wiele osób wciąż jest niezadowolonych ze swojego wynagrodzenia. Często przypadek sprawia, że dowiadujemy się o naszym współpracowniku wiele interesujących kwestii. Do jednej z nich oczywiście należy wysokość wynagrodzenia.
Prześlij komentarz
Czytaj więcej